Según comunicado sindical a los y las trabajadoras municipales, la Inspección de Trabajo ha impuesto una sanción grave al Ayuntamiento de Pinto tras constatar que 22 empleados municipales superaron el límite legal de 80 horas extraordinarias anuales durante 2024 y 2025. La resolución, motivada por una denuncia del sindicato CCOO, señala el incumplimiento del Estatuto de los Trabajadores. El sindicato vincula esta situación a la falta de personal por jubilaciones y bajas, advirtiendo sobre los riesgos que este exceso supone para la salud física y mental de la plantilla.
PINTO/06 FEBRERO 2026.- La autoridad laboral ha ratificado la denuncia interpuesta por la sección sindical de CCOO contra el consistorio pinteño. Tras la investigación, se ha levantado un acta de infracción debido al elevado número de horas extraordinarias realizadas por el personal laboral en los últimos dos años. Según el informe, un total de 22 trabajadores sobrepasaron el máximo de 80 horas anuales permitido por la legislación vigente. Desde el sindicato denuncian que el Ayuntamiento autoriza estas jornadas para suplir el déficit de personal. Esta carencia se debe, según explican, al progresivo aumento de jubilaciones y bajas por incapacidad temporal no cubiertas. Los representantes de los trabajadores sostienen que las horas extra solo deben usarse para tareas puntuales o sobrevenidas. El uso de horas extraordinarias para cubrir funciones estructurales es, según CCOO, una práctica ilegal. Por este motivo, el sindicato exige la creación de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que dote las plazas necesarias. El objetivo es garantizar unos servicios públicos de calidad sin comprometer el bienestar de los empleados municipales. La organización sindical subraya que el mantenimiento de estas cargas de trabajo perjudica la salud de la plantilla. Advierten que la fatiga acumulada afecta tanto al ámbito físico como al mental de los trabajadores afectados. El sindicato ha confirmado que continuará denunciando estas prácticas si el Ayuntamiento no implementa las medidas organizativas necesarias.