El sindicato alerta de que la Consejería de Educación ha lanzado este proyecto de forma unilateral, omitiendo los protocolos de seguridad necesarios para el tratamiento de datos de menores
PINTO/27 ENERO 2026.- La Federación de Educación de CCOO de Madrid ha denunciado este martes la introducción de herramientas de Inteligencia Artificial en la plataforma EducaMadrid sin haber negociado previamente con los representantes de los trabajadores. El sindicato alerta de que la Consejería de Educación ha lanzado este proyecto de forma unilateral, omitiendo los protocolos de seguridad necesarios para el tratamiento de datos de menores. Ante la falta de información sobre plazos y condiciones, la organización exige una negociación inmediata que garantice el control público sobre estas nuevas tecnologías.
La controversia se centra en el anuncio de la Comunidad de Madrid sobre el uso de asistentes inteligentes para generar materiales personalizados y reducir tareas administrativas. CCOO recuerda que el Acuerdo Sectorial firmado en abril de 2025 obliga a la Administración a consensuar cualquier medida que afecte a la carga burocrática del profesorado. Según Aída San Millán, Secretaria General de la federación, el Gobierno regional ha ignorado los mecanismos de diálogo establecidos al realizar el anuncio exclusivamente por nota de prensa.
La organización sindical muestra su especial preocupación por el cumplimiento de la normativa europea, que califica a la IA en el ámbito educativo como un sistema de alto riesgo. Actualmente, se desconoce qué datos alimentarán los sistemas, si habrá empresas externas implicadas en su gestión o qué auditorías se realizarán para evitar sesgos. El sindicato critica que no se haya especificado la finalidad exacta del uso de estos datos académicos y personales.
Por otro lado, la configuración del proyecto piloto también ha suscitado sospechas. De los cinco centros seleccionados para el inicio de las pruebas, tres se ubican en el área Madrid-Este. Desde el sindicato señalan que esta distribución carece de equilibrio territorial y pone en duda los criterios de selección utilizados para una experiencia que debería ser representativa de toda la región.
Finalmente, CCOO desestima el ahorro de 40 horas anuales de burocracia prometido por la Consejería. Al superar el profesorado las 2.000 horas de trabajo al año, consideran que la medida es insuficiente frente a la sobrecarga actual. El sindicato concluye que la innovación tecnológica no puede ser un «atajo» para evitar el diálogo social y demanda la convocatoria urgente de la comisión de seguimiento del sector educativo